1. 必须有行政管理经验,能够独立完成行政工作。
2.为业主代表安排会议及预约,记录在工作日记中,确保使用正确的文件。
3. 按要求参加部门经理会议和行政会议,正确记录会议并及时传送到相关人员。
4. 根据各项工作任务的重要性帮助业主代表安排工作。
5.协助口头及笔头翻译。
6.保守秘密。
7.了解其他部门的工作职责并与部门合作。
8.坚持饭店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
9.任何时候表现出职业态度及行为。
10. 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。
11. 确保所有报告和服务都按时完成。
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