【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店市场营销战略,提升品牌知名度和市场份额;
2、领导销售团队完成年度销售目标,开发并维护高端客户资源;
3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性的销售策略和促销方案;
4、统筹管理线上线下营销活动,包括广告投放、公关活动及社交媒体运营;
5、与酒店其他部门紧密合作,确保销售策略与运营需求相匹配;
6、定期提交销售业绩报告及市场分析,为管理层提供决策支持;
7、负责大客户谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益;
8、优化销售流程和团队绩效,提升整体销售效率。
【岗位要求】
1、具备出色的市场洞察力和战略规划能力,能独立制定并推动营销计划;
2、拥有丰富的销售团队管理经验,擅长目标分解与团队激励;
3、熟悉酒店行业市场特点,掌握高端客户开发与维护技巧;
4、具备优秀的谈判能力与客户关系管理能力;
5、数据敏感度高,能通过市场分析提出有效改进方案;
6、抗压能力强,适应快节奏工作环境;
7、具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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