人力资源部实习生 HR Intern(实习)

岗位职责
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.协助完成每日薪资、考勤、加班和假期审核等。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.办理酒店员工的健康证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。
6.协助组织员工活动
7.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
岗位要求
1.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
2.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有抗压性，有耐心。