人力资源主管

【岗位职责】
1、负责人事系统的管理工作
2、负责酒店各部门员工的考勤管理工作；
3、负责员工人事变动审核；
4、负责经办五险一金及相关政策性补贴；
5、负责劳动合同的管理工作；
6、负责对接上级公司要求的相关报表工作；
7、负责对接各分店相关工作。
【岗位要求】
1、熟练使用人事系统；
2、熟练使用办公软件；
3、熟悉人力资源相关政策；