【岗位职责】
1、通过训练领导和激发团队员工。
2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。
3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。
5、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。
6、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。
7、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。
8、遵循酒店品牌标准。
9、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。
10、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。
11、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅
【岗位要求】
1、保持和供应商的良好关系
2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务
3、维护酒店设施设备的正常运转
4、保持工作环境整洁
5、达到绿色酒店的要求
6、编辑更新工作标准和程序
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18-40岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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