客房主管

岗位职责：
1、与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态；
2、管理和控制所有客房运行管理，分配和监督主管的工作并在需要时提供帮助；
3、处理，登记和跟踪借出物品，每月盘点一次出借物品，手机；
4、记录所有客房部员工出勤的情况；
5、按要求准备月报表，为客房部各部分，即布草房，楼层，公共区域，洗衣房准备月度报告和盘点帮助；
6、更新客房部月度人力报告。
岗位要求：
1、有大专以上学历，年龄20-40岁；
2、有组织领导能力，抗压力强，善于沟通与交流，倒班，会电脑、资产管理，有经验者优先。