人事协调员

【岗位职责】
1、负责员工入职、离职、等相关手续办理
2、维护员工档案，确保人事资料及时更新与归档
3、小时工用工对接
4、协助组织员工培训及企业文化活动
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力与服务意识
2、熟练使用Office办公软件，擅长Excel基础操作
3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力
4、能适应酒店行业工作节奏，具备团队协作精神
5、有人力资源相关工作经验或酒店行业背景者优先