岗位职责:
1、 保持高水平的产品和服务知识,为客人提供高质量服务;
2、 与客户建立联系并保持积极的关系,以预测他们的需求;
3、 控制库存和监控安全程序;
4、 建立并指导员工进行现金保障程序;
5、 努力解决轮班期间的所有投诉,并将所有投诉记录在日志中,以便进一步跟进;
6、 在经理和助理经理缺席的情况下,进行轮班简报,以确保了解酒店活动和运营要求;
7、 对餐厅服务进行把关,监督服务质量及执行情况;
8、 随时对餐厅的工作进行巡查,发现问题及时解决,妥善处理客人投诉;
9、 执行员工的培训工作。
任职要求:
1. 形象良好,良好的英文沟通能力;
2. 三年及以上餐饮服务工作经验,良好的组织协调能力;
3. 较强的管理能力及执行能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:21-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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