【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度达到酒店要求;
3、监督餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,确保部门盈利目标达成;
4、策划并组织餐饮促销活动,提升餐厅营业额及品牌影响力;
5、负责餐饮团队的人员招聘、培训、考核及日常管理,提升员工专业技能与服务意识;
6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉,确保顾客体验;
7、与厨房、采购、市场等部门密切协作,优化菜单设计及供应链管理;
8、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队执行力;
3、较强的成本控制意识及数据分析能力,能够制定合理的经营策略;
4、良好的沟通协调能力,能够处理复杂问题并与各部门高效协作;
5、具备创新思维和市场敏感度,能够策划并执行有效的营销活动;
6、工作细致、责任心强,能够适应高强度工作环境;
7、持有餐饮管理或酒店管理相关证书者优先。
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