岗位职责:
1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准
2.对员工进行实操培训,并评估他们的能力
3.及时制定发展计划,跟踪和执行改变
4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针并保持良好的工作关系
5.在用餐期间确保实时关注餐位数
6.保持操作台的干净和整齐
7.和厨房保持有效的沟通
8.问候客人,处理评论和问题,维护良好的客户关系
9.关注客人的需求,适时推荐当季特色菜单的食品和酒水
10.接受餐厅经理安排的其它工作。
岗位要求:
1.至少2年餐饮运营经验或至少1年以上的同岗位工作经验
2.良好具有一定是的运营和管理技能
3.注重个人及团队的仪容仪表。
4.积极主动、热爱餐饮业
5.良好的英文书面和口语能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-30岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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