宴会销售主任

1.保持一个合作，团队一样的工作态度与经理/主管/协调员和其他酒店联营公司（包括部门内的其他酒店和部门）一起工作，以帮助实现最大化的客户满意度和最大利润的共同目标。与在整个酒店该部门经理及其他必要的部门经理宴会经理保持不断的沟通。
2.能够直接进行协调，沟通，服务举行的活动，有必要时可以通过会务经理的指导或协助。
3.亲自检查所有的会议室，以确保设置和AV设备要求都存在并设置在简历，封面，或BEO。
4.具有良好的记录会务和餐饮日志的知识。
5.对酒店的所有部门都非常了解并能够描述出所有的房型和设计。
6.保持并与部门沟通以使所有部门要求的摆设正确
7.出席并积极参与部门会议，以及参加其他任何需要的别的酒店的工作人员和会议。
8.任何需要的时候及时地完成房间订单列表改变。
9.遵守所有在希尔顿工作安全分析或当地安全标准执行的安全意识程序。
10.在每次活动会议及时地完成报告（在一周内）以确保以后又准确的历史参考。
11.审查组到达和离开的需要和资讯传递给相关部门。
12.在必要时帮助促进和组织，类型和/或分发简历/封面，和BeOS。所有文件在团队到来前10天 - 2周前发放。任何及所有的修订后的问题要及时以书面形式尽可能和口头必要时向所有受影响的部门。
13.与客户和酒店的员工能够讨论，计划，确定和交流食品和饮料的意见。
工作技能技巧要求：
1.计划和组织能力
2.解决问题和决策能力
3.良好的表达能力