工作职责:
1. 初步审核酒店各分部们对集团发出的请示文函、协助行政经理传达集团及度假区的各项通知、规定及政策;
2. 跟进酒店行政例会会议纪要(每周5份)、总经理主持召开的酒店专题纪要(不定期,按实际情况);
3. 对收到的集团文件进行审视,提取工作任务并发出工作指令;参与工作指令的发布、收集反馈及形成汇报文件;
4. 跟进酒店的食品经营许可证、卫生许可证等重要证件的有效期更新督促工作、合同的有效期更新督促工作;
5. 跟进酒店档案的整理归档工作。
任职资格:
1. 了解酒店管理一般理论知识和酒店管理制度、工作规范;
2. 熟练掌握Office办公软件;
3. 具有良好的沟通与协调能力、抗压能力;
4. 逻辑思维强,记忆力好,具备一定的快速记录能力。
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