培训经理

工作职责：
1. 年度培训计划及预算制定统筹
2. 培训项目及课程开发与落地实施
3. 优化并完善现有培训管理体系
4. 内训师队伍建设
任职资格：
1. 责任心强，具有团队合作精神、良好的沟通表达能力、高效的执行能力
2. 具有5年及以上同岗位培训管理经验；
3. 有完整的培训项目闭环运营经验
4. 精通各类办公软件的使用