岗位职责
1、制定工程部的组织架构和管理运行模式,使其操作快捷合理。
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。
3、负责工程部的节支运行、跟踪与控制水、电、气等的消耗并严格控制维修费用。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
5、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
6、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。
7、向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见。
岗位要求
1、学历可放宽条件,8年以上同等岗位的相关工作经验,有电梯维修证、电工证等有关证书;
2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;
3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面、消防等政策与法规;
4、有较强的自学能力和适应性,有一定的培训能力;
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