副总经理(储备)

岗位职责
1、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
2、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
3、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；
4、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
5、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
6、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；
7、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
8、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；
9、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工；
10、协助总经理处理酒店重大突发事件；
11、按时完成上级领导交办的其它工作。