岗位职责
1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。
4. 在规划和执行战略方案,预算和 KPO(目标计划)时,协助提供财务指导.
5. 确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。
6. 与业主进行交流,保持良好的关系,并在必要时出席工作会议。
7.采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限。
8.进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程。
9.审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品。
10.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。
11.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
岗位要求
1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;
2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;
3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。
4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
其他要求
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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