实习生、应届毕业生(实习)

岗位要求：
1.保证不少于6个月的实习期。
2.热爱酒店工作，能够适应倒班工作制和临时加班。
3.服从部门领导安排的任务，不怕吃苦。
福利待遇：
1.实习生及应届毕业生会有充足的时间得到饭店专业人员的培训。
2.实习生、应届毕业生分配部门为前厅部、餐饮部、财务部等。
3.实习期内每月按时发放实习工资，酒店提供免费商业意外险。
4.应届毕业生（已有毕业证）可签劳动合同，享受带薪年假、五险一金、节日礼品和其他员工福利。
5.酒店提供酒店内部免费员工宿舍和一日三餐。