法务经理(J10404)

工作职责：1.建立和完善公司整体法律事务相关规章制度和流程，搭建和规划公司内控合规、知识产权、诉讼、法律研究等管控体系；2.参与公司战略管理，了解业务现状及发展趋势，给出相适应的法律风险识别及评估意见，提供解决方案；3.负责公司法务团队建设及管理，组织公司内法律指导、培训工作，提高部门法律专业技能及集团各部门法律意识；4.前瞻性地主动发现业务中的法律风险，制定解决方案预防、规避公司经营中的法律风险；5.负责管理和协调外部律师团队。任职资格：1、本科以上学历，法律相关专业，年轻化；2、5年以上大中型企业法务从业经验，5年以上法务团队管理经验，主导过商业综合体项目者优先；3、法务专业知识扎实，对经营中出现的各类问题具备良好的判断能力；4、熟知合规法务工作，对国家对商业、地产相关的法律、监管政策有深刻的认识和解读；5、清晰的逻辑思维能力和分析、处理、应变及解决法律问题的能力；6、性格开朗，优秀的协作和沟通能力，具备较强的进取心和敬业精神。