销售总监(J10412)

工作职责：1、负责销售团队日常运营管理及团队管理，完善管理机制，强化自身对客能力，提升团队销售力；2、负责有效客户分析，提升客户转化率，对团队销售目标分解及铺排，完成目标任务；3、负责统筹团队销售策略制定及市场资源开拓，行成有效转化，提高品牌市场影响力；4、负责团队行为规范管理、监控，对团队销售红线进行监督。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上销售相关工作经验，其中2年以上销售团队管理经验；2、具有较强的沟通协调能力，优秀的对客能力、外联及公关能力，喜欢追求高品质生活方式；3、具备良好的目标规划能力、主动社交能力以及统筹管理意识；4、积极勤奋、诚实守信、自驱力强、热情、目标感强、有想法。