【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括前厅部、客房部、洗衣房、PA等部门的日常运营及服务质量把控;
2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及运营标准,确保部门高效运转;
3、监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作,确保客房卫生、安全及舒适度符合酒店标准;
4、优化房务工作流程,提升服务效率与客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
5、负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
6、与其他部门(如销售、工程、安保等)协调配合,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期分析房务运营数据,提出改进措施,控制成本并提升收益。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、5年以上高星级酒店房务管理经验,其中至少3年以上房务总监或同等职位经验(客房出身优先考虑);
3、熟悉酒店房务运营流程及标准,具备出色的服务意识与管理能力;
4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力;
5、年龄28-45岁,身体健康,能适应高强度工作;
6、熟练使用酒店管理系统及办公软件,具备数据分析能力。
其他要求
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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