岗位职责
1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
5.负责生日会及其他员工活动的策划组织事宜。
6.负责员工入职资料办理。
7.负责各类考勤汇总检查工作。
8.负责各类酒店证照的管理。
9.协助质检工作。
10.员工宿舍、员工餐厅管理。
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源专业毕业有限考虑。
2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.身体健康、精力充沛、五官端正。
5.具有良好的人际沟通交往能力,抗压能力强。
6.吃苦耐劳,服从安排。
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