人事经理

1.人力资源专业，本科及以上学历，具有高星级酒店人力资源管理五年以上工作经验；
2.主要负责宾馆薪酬绩效管理考核、招聘、校企开拓、用工关系管理、培训组织、质量运营管理等工作；
3.具有较好的文字写作功底及组织协调能力。
4.形象气质佳、性格开朗。