客房经理

岗位职责：
1、全面负责客房部工作，向总经理负责；
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序；
3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估；
4、对客房部物资、设备进行管理和控制；
5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划；
6、制定房务预算，控制房务支出；
7、巡视和检查本部门的工作状况；
8、对客房服务质量进行管理和控制；
9、保持与其他部门的联络和合作；
10、不断改进和提高客房管理水平。
任职资格：
1、有二年以上星级客房管理工作经验者优先；
2、认识本部门专业知识，纯熟运用电脑，持有客房部经理上岗证优先。