【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力;
2、开拓和维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态和竞争对手情况,制定针对性的销售策略和促销方案;
4、带领销售团队完成销售任务,监督团队日常工作,提供培训和指导,提升团队整体业绩;
5、协调酒店各部门资源,确保销售政策的顺利实施,提升客户满意度和回头率;
6、定期提交销售报告,包括市场分析、销售数据、客户反馈等,为管理层决策提供依据;
7、参与酒店价格体系的制定和调整,确保价格策略符合市场需求和酒店定位。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并执行销售计划;
2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够高效维护客户关系并拓展新客户;
3、具备团队管理经验,能够激励和带领团队完成业绩目标;
4、对酒店行业有深入了解,熟悉OTA平台、旅行社及企业客户合作模式;
5、结果导向,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境;
6、具备良好的数据分析能力,能够通过数据优化销售策略;
7、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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