副总经理

【岗位职责】
1、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
2、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
3、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
4、 协助总经理做好酒店的安全管理工作：含安全生产、食品卫生和治安、消防管理等工作；
5、 协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
6、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
7、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作
8、 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；
9、 负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工；
10、 协助总经理处理酒店重大突发事件；
11、 按时完成上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验；
2、具有：团队领导力、沟通能力、营销能力、活动策划能力等；
3、具备高度的自信心，工作的热情；
4、长期稳定。