【岗位职责】
1.经营酒店产品销售,议定于酒店的年度销售计划,进而执行和维持酒店品牌的定位和理念。
2.管理所有的销售战略战术行动的执行,依照Smart Selling的方法,建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队。
3.为了要确定酒店的市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方,国内和国际的市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况。
4.根据年度市场营销计划,检查与评估出有效的销售活动,并作出必要的调整从而达到或超越我们的目标。
5.确保所有的销售报价,酒店资料,数码工具和其他的销售沟通信息是和酒店及凯悦国际的品牌标准一致, 而且要及时更新信息。
6.通过市场策略经理所提供的销售客户分析评估,开发销售价格,客房数量,和销售人员的资源分配。
7.积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议,发展并调整销售价格策略。
8.确保所有销售部员工要以互相支持和灵活的方式与其他部门合作,发扬团队合作精神。
【岗位要求】
1.具备优秀的销售技能和技巧,善于发掘客户需求的能力;
2.出色的销售管理能力,能够独立制定并推动销售计划;
3.具备团队领导经验,擅长激励和管理销售团队;
4.高效的沟通协调能力,能够恰当处理内外部合作关系;
5.具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动销售决策。
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