行政人事主管

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
4、负责酒店行政及人事政策的具体实施及检查工作。
5、负责员工餐厅、员工宿舍的管理工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验。
2、熟悉行政及人事六大板块内容并能熟练运用。
3、具有良好的沟通能力和协调能力。
4、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。