【岗位职责】
1、全面负责酒店前期的筹开工作以及开业后的经营管理;
2、建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
3、负责实现营业收入指标和利润指标;
4、负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;
5、落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
6、督促维修保养工作和安全管理工作;
7、负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
8、做好机构设置、员工编制及重要人事变更;
9、指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:36-50岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
举报该职位