【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店高效运转;
2、监督各部门(前厅、客房、餐饮、安保等)的运营情况,优化工作流程,提升服务质量;
3、制定并落实酒店年度预算及经营计划,控制运营成本,提高盈利能力;
4、分析市场动态及竞争对手情况,提出改进措施,提升酒店市场竞争力;
5、建立并完善酒店管理制度及服务标准,确保符合希尔顿品牌要求;
6、协调处理突发事件及客户投诉,维护酒店声誉及客户满意度;
7、负责团队建设与管理,培养骨干员工,提升团队整体素质。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关行业运营管理经验,熟悉酒店各部门运作流程;
2、优秀的领导能力及决策能力,能够高效协调多部门协作;
3、较强的市场敏感度及数据分析能力,善于制定并执行经营策略;
4、良好的沟通能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发事件;
5、具备团队管理经验,擅长员工培训与激励;
6、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力;
7、对希尔顿品牌标准及服务理念有一定了解者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:36-50岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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