人事副理Asst. Manager-Personnel

【岗位职责】
1、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
2、跟进酒店日常培训工作。
3、跟进日常员工餐厅的管理。
4、跟进每天早会记录及总经理文件审批。
【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟练的英语听书读写能力，熟练操作计算机。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、有凯悦工作经验者有限考虑。