岗位职责:
1.制定会所的管理目标和经营方针,负责统筹管理运营。
2.建立和健全会所的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现并解决问题。
4.具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。
5.拥有强烈的服务意识和文化底蕴,能够提供高品质的服务体验。
6.根据会所的收益情况制定经营策略,包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。
任职要求:
1.负责店面的外围关系协调;
2.统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
3.完成上级领导交办的其他任务。
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