岗位职责:
1、负责全国连锁运营战略规划,推进门店标准化复制落地,主导区域市场拓展,具备门店规模从 10 到 100 + 扩张实战经验。
2、搭建完善连锁运营体系,覆盖门店运营、品控、供应链协同、客户服务全流程,提升整体运营效率。
3、统筹运营团队管理,搭建内部培训机制,搭建人才梯队,打造高执行力运营管理队伍。
4、以数据驱动经营,分析门店经营指标,优化成本结构,打磨、提升单店盈利模型。
5、联动市场部门做品牌赋能,打造品牌差异化竞争优势,扩大品牌区域影响力。
任职要求:
1、5年以上连锁(千家或500家以上)餐饮运营总管理经验,3年以上同岗位经历。
2、具备从0到1搭建连锁体系或主导区域扩张的成功案例,1到1,10到100+的运营经验;
3、精通连锁运营全流程(选址、培训、品控、供应链协同);强数据敏感度,擅长通过数据优化经营决策;出色的跨部门协作与资源整合能力;
4、结果导向,抗压能力强,适应高频出差;对餐饮行业有深刻洞察,认同品牌文化。
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