研发经理

1.结合茶饮、咖啡行业市场趋势与公司发展战略，制定研发模块年度战略目标、业务规划及费用预算；完成季度、月度、半年度目标拆解与工作部署，保障研发工作有序落地、指标达标。
2负责10人+研发团队搭建、人才培养、绩效考核、岗位规范搭建与团队氛围管理；统筹团队日常管理、工作决策、流程审核，整合内外部资源，解决研发体系重难点问题，持续优化研发工作机制与组织效能。
3.根据公司新老品迭代规划，全盘组织茶饮、咖啡产品配方研发、风味调试、项目评审、技术落地全流程；合理调配研发资源，把控新品开发节奏、质量与落地周期，保障产品稳定有序上市迭代。
4.深度洞察茶饮、咖啡行业技术趋势、新工艺、新原料应用方向，搭建标准化、多元化研发体系，建立贴合企业发展的产品研发标准体系，打造行业技术竞争力与产品风向标优势。
5.汇总各研发项目可复用技术成果、配方经验、工艺标准，推动技术创新迭代；审定各类研发技术标准，搭建内部研发知识、技术、配方资源库，实现技术沉淀复用。
6.结合公司业务场景，起草、修订企业研发、产品、工艺相关技术标准；参与行业技术标准研讨与优化，推动公司研发标准化、规范化、专业化发展。