· 2至4年在星级酒店的相关管理经验。
· 良好的英语口译及书写能力。
· 精通计算机程序。
· 具有积极合作的精神。
· 以热心的态度对待所有的工作, 乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
· 具有极强的应变能力。
· 灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。
· 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
· 优秀的领导和人员管理技能,附加培训技能。
· 以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准 。
· 具有全面的关于服务,劳动力控制, 饮料, 维修, 广告, 电脑和财务方面的知识。
· 优秀的人际处理能力并关注细节。
· 在九项能力资格认证中, 人员管理沟通和计划安排为强项。
· 展示自己的能力并设定向餐厅经理发展的目标。
· 外向性格、可以长时间的工作。
· 擅长营销者优先考虑。
举报该职位