【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量和顾客满意度;
2、根据酒店经营目标,制定餐饮部年度、季度、月度经营计划,并监督落实,完成营收及利润指标;
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,确保部门运营高效且符合预算要求;
4、策划并执行餐饮促销活动及特色服务方案,提升品牌影响力及市场竞争力;
5、监督食品安全与卫生管理,确保符合国家相关法律法规及酒店内部标准;
6、负责餐饮团队建设,包括员工培训、绩效考核及职业发展规划,提升团队专业水平与服务意识;
7、协调与其他部门的协作,确保整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、5年以上高端酒店或大型餐饮企业管理工作经验,3年以上同岗位经验;
3、熟悉餐饮市场动态及行业趋势,具备出色的经营分析及成本控制能力;
4、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升整体绩效;
5、年龄35-50岁,身体健康,能适应高强度工作;
6、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力;
7、对食品安全、卫生及服务标准有深刻理解,责任心强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35-50岁
- 计算机能力:熟练
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