总经理

（一）岗位职责：
1、对董事长及酒店整体经营结果负责，确保达成年度经营管理目标。
2、制定并执行具体工作计划，保障酒店日常运营。
3、 完善公司管理制度，协调部门间工作。
4、监督决策执行，统筹酒店管理、培训人员。
5、为公司长远发展提供建设性意见。
（二）岗位要求待遇：
1、大专科及以上学历，5年以上四星级以上酒店管理经验。
2、年龄40-55岁，经验丰富，工作雷厉风行、人品优良。
3、薪资：20-35K（待遇面谈）