【岗位职责】
1、加强酒店信用管理,为酒店利益提供最大程度的保护。
2、审核前厅和住店客人的信用政策,尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。
3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。
4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类账是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。
5、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。
6、需要时参加运作部门及财务会议,准备相关运作程序。
【岗位要求】
1、大专以上学历,洲际酒店集团背景优先考虑。
2、熟悉酒店相关政策方针
3、熟练使用电脑等相关办公软件
4、较强的沟通技巧
5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。
其他要求
- 年龄要求:26-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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