1、 在总经理的直接领导下,协助总经理制定酒店的战略规划并组织实施;
2、 组织制定酒店年度经营计划并组织实施;
3、 拟定考核市场营销部各组业绩的绩效考核制度;
4、 领导开展酒店的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
5、 根据市场供求情况、客户意向及需求,优化组合酒店各服务产品,整体推进酒店营销,多渠道开拓酒店的客源市场;
6、 协助总经理主持酒店日常各项经营工作;
7、 着力营销人才队伍的培养和建设工作;
8、完成总经理交办的其他工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
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