薪资主管Paymaster

岗位职责：
1.随时遵守保密条款，并严格执行办公室上锁和信息安全制度。
2.负责发薪和月终工资封账。
3.对实际的工资支付进行控制。
4.用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。
5.处理员工有关工资问题的询问。
6.为离职员工结算工资。
7.监督工资报表的归档。
8.检查本年度截止到当日的税款的计算结果。
9.必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；
2、能熟练操作计算机；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。