人力资源部实习生

【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、计划安排好酒店员工工作餐。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、办理酒店员工的暂住证、体检证。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
具有较好的文字组织能力和语言表达能力。
熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。