人力资源实习生(实习)

负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。
负责5级及以下员工入职和离职手续。
协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。
负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。
根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。
保持和员工的有效沟通，参与员工沟通会，为员工的询问提供准确而正确的回答及解释，且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己