岗位职责
确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力
提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变
在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。
在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
保持操作台的干净和整齐。
和厨房保持有效的沟通
良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。
在团队中展现个人精神和严守时间。
问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒
在经理缺席期间负责运营
为客人服务酒水和食品。
提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的
岗位要求
全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义
至少1-2年以上的同岗位工作经验。
良好的运营和管理技能。
良好的仪容仪表、积极主动。
团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
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