工作职责:
1. 制定并组织实施公司整体营运战略,优化营运流程,提升运营效率与服务质量。
2. 统筹管理各营运部门的日常运作,监督营运目标的执行情况,确保经营指标达成。
3. 分析营运数据,识别业务痛点与改进机会,推动跨部门协作解决关键问题。
4. 建立和完善营运管理体系,包括制度建设、标准制定、绩效考核与人才梯队培养。
5. 协调与总部、区域及相关部门的关系,保障营运工作高效、有序开展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先。
2. 具备3年以上运营管理相关工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 熟悉现代企业营运管理模式,具备较强的组织协调、分析决策和问题解决能力。
4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
5. 诚实守信,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神。
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