客房主管

岗位职责：
1、协助客房部经理负责酒店经营及运作，分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，每日对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、协助部门经理积极开展客房部日常操作培训；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求：
1、高中以上学历，有一年以上高端商务品牌酒店同岗位客房管理经验；
2、普通话流利，熟悉电脑操作、打字熟练，掌握基本办公软件操作；
3、具备专业的清洁技能及良好的服务意识；
4、具备沟通、表达及一定的应变能力。
福利待遇：
包食宿（提供Wifi、洗衣机、烘干机、空调）、月休6天、工作8小时、五险一金、员工团建、员工培训、年度体检、员工生日会&生日礼物、过节福利。