人事&招聘副理/经理

1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、开发实习生院校，维护实习院校关系。
3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4、时刻了解内部员工动态，与员工保持紧密联系。
5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
6、负责员工宿舍的管理。