销售主任

财务回报
销售酒店的所有设施。
通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶，维护现有业务客戶。
根据建立起来的监测数据洽谈业务。
与销售经理一起计划并执行销售策略，完成预算。
按要求汇报销售工作和战绩。
员工团队
与销售经理一起处理客户或可能成为客户的业务。
协助销售经理分发宣传品和直邮广告。
参加例会。
监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。
依照业务需求开展工作。
宾客体验
保持定期的电话销售模式。
执行使客人熟悉环境的现场考察活动。
参加客户拜访。
招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。
企业责任
在市场上创造声誉。
与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。
监测竞争对手的工作。
与业务供应方，会展策划人，游客或会展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。
任职要求
具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力
具有解决问题和组织能力
精通微软办公软件