工作地点:香格里拉仁安悦榕庄酒店
【岗位职责】
1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
4、员工调动、晋升相关工作;
5、打造良好的员工工作环境和员工关系;
6、按国家政策和酒店政策执行人事工作,预防劳动纠纷;
7、协助可持续发展文化在酒店的落地;
【岗位要求】
1、大专以上学历,有国际连号高端酒店相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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