1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常管理工作。
2.制定部门的年度预算,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。审核部门运作所需的物资采购申请,掌握部门必需用品的库存和使用量,严格控制部门营运开支。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。落实客房设施的维修保养、清洁和灭虫害等工作安排。
4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5.组织编制部门工作程序及工作考评。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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