协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量, 确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。
岗位职责:
1. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。协调大堂客人的疏导状况,根据需求进行员工调配。
2. 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。
3. 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。
4. 积极地培训员工,让员工保持一致标准,同样需要参加必要的培训。
岗位要求:
1. 能有效的用英语进行听,说,读,写。
2. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
3. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。
4. 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。
5. 组织管理与督导技能。
6. 能在强压下胜任工作。
7. 三至五年相关工作经验者优先。
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