【岗位职责】
1.制定和完成部门预期目标。
2.制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。
3.遵守部门预算,时刻注意人员编制和成本控制。
4.监督各餐厅的管理。
5.监督厨房的管理。
6.获取销售和营销的数据。
7.监督销售和营销计划的准备。
8.管理新产品和新服务的发展。
9.促销产品和服务 。
【岗位要求】
1.优秀的沟通技能及卓越的领导能力。
2.能够承受工作压力,积极应对问题。
3.具备敏锐的洞察力,能捕捉客户与商业伙伴的需求,积极做出变革。
4.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 。
举报该职位